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診療所の看護師は退職金ってあるの?
診療所の看護師は退職金があるのでしょうか?
診療所の求人には退職金に関して記載がないものが多いかもしれません。実際にはどうなのかを説明します。
診療所の看護師は退職金はないものと思っている?
診療所の看護師は退職金がないものと思って就職しているケースが多いかもしれません。というのも、退職金がある診療所で絞り込むと、選択肢が非常に狭くなってしまう傾向があるためです。
退職金がある診療所というのは、ある程度組織として規模が大きな法人であることが多いため、もともと小規模な個人経営の診療所で勤務したいと考えている看護師であれば、そもそも希望と違っていると言えるケースもあります。
こういったことを総合的に考えると、退職金があることもこだわる必要がないとなるのです。ただ、退職金制度があるに越したことはありません。
仮に退職金がない診療所とある診療所両方の面接を受け、両方共合格した場合、内容的に遜色なければ当然ながら退職金がある診療所に就職しますし、定年までの勤務を強く意識している看護師も退職金がある診療所を選択するでしょう。
つまり、退職金はあれば嬉しいが、あることを重視して求人を探すということは基本的に行っていない看護師が多いと言えますね。
診療所の看護師が退職金を重視しない理由
診療所の看護師が退職金を重視しない理由はどういったことなのでしょうか?
上記で少し触れた、退職金は少し規模が大きな法人にあることが多く、小規模な個人経営の診療所を希望しているのであれば、そもそも違ってくるという面は当然あります。
しかし、それだけではなく、看護師の特性と繋がっている部分もあります。それは、退職金があることに魅力を感じている看護師が少ないことです。
つまり、退職金をしっかりともらうことができた経験をしたことがある看護師が、少ないのです。
退職金は多くのところで3年以上継続して勤務した者を対象としています。言い換えると、3年以上継続して勤務しないと、退職金は出ないのです。
看護師は3年以上勤務するケースがそれ程多いとは言えないのが実情であるため、何回か転職を経験している方でも、退職金制度があるところで勤務した経験はあっても、退職金をもらったことがない、ということもあります。
そうなると、退職金に対して、あまりメリットを感じなくなりますよね。退職金制度があっても退職金を手にしていないのですから。
もちろん、退職金がもらえる3年以上の勤務ができないことが悪いのですが、看護師の場合は珍しいことではありません。
もらったことがない退職金について、条件として重視するかというとしませんよね。これが退職金に対してあまりこだわらない看護師が多い理由です。
診療所は看護師の退職金が少ないことが問題なのではない?
診療所は看護師の退職金があっても少ないことが多いです。保険などでの積立になっていることが多く、明確な金額は分かりませんが、3年経過時点で10万円程度ではないでしょうか?
5年以上でもなかなか数十万円という金額にはなりにくい傾向がありますので、例えば退職金で引越し代、敷金礼金を補填して新居に住もう、と考えていると、それ程の金額がなくて慌てるということもあります。
よって、診療所の場合はそれ程退職金の金額にこだわる必要はありませんが、退職金の有無にはこだわる必要があるかもしれません。
どういうことかというと、まず制度として整備しているということは、該当者が多いからということが言えます。
該当者が多いということは、少なくとも3年以上勤務するスタッフが多いとなりますよね。つまり、離職率が低く、定着率がいい診療所と言えるからです。
また、退職金の金額は病院に関してもそれ程大きな違いがあるわけではありませんが、それでもやはり病院の方が退職金の支給額は多くなることが多いです。
退職金の金額は組織の大きさと比例する傾向がありますので、病院の中でも国公立病院や大学病院になると、更に退職金は多くなリますね。
勤続年数が少なければそれ程大きな金額にはなりませんが、それが20年、30年となると大きな違いが出てきますので、規模の大きい病院はもちろんですが、診療所と言えども1箇所でずっと勤務するつもりでいるのであれば、退職金についても真剣に考えた方が良いですね。
まとめ
診療所の看護師の退職金についていろいろと説明しましたが、いかがでしたか?
診療所の看護師の場合は、退職金がないところが多く、あってもそれ程大きな金額ではないため、退職金がある診療所で働きたい、という看護師が少ないのが事実です。
しかし、1箇所で長く勤務することを考えれば、やはり退職金制度がしっかりとしている診療所で勤務したいですよね。
あなたがこの先定年まで10年以上勤務できる診療所を探している、というのであれば尚更です。
診療所の退職金事情に関しては詳しい情報は少ないですが、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントに相談すると、退職金制度がどうなっているかを把握していることがあります。
また、退職金制度をしっかりと整えている診療所は、長く勤務している看護師が多い診療所とも言えます。1、2年で退職する看護師ばかりの診療所では、退職金制度自体が必要ありませんから。
こういった視点で転職先を探すのも必要かもしれませんね。
執筆者情報
診療所の看護師求人 編集部
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