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診療所の看護師の志望動機にはどういったものがあるの？
診療所の看護師の志望動機にはどういったものがあるのでしょうか？
診療所を志望する看護師には、病院よりも診療所、介護施設よりも診療所という理由があります。その点を説明します。
診療所の看護師の志望動機は病院と比べた時の勤務時間にある？
診療所の看護師の志望動機は勤務時間にあることが多いです。勤務時間というのは、夜勤、残業という部分ですね。
そして、勤務時間を比較する時の対象は、病院ということになります。病院と比較してどうなのかを見てみましょう。
夜勤
診療所に関しては、有床診療所という病棟を持っている診療所は別ですが、その他の診療所では夜勤はありません。
有床診療所は現在では診療所の1割にも満たない状態ですので、ほぼ診療所には夜勤がないと言えるでしょう。
これが病院との大きな差です。もちろん、病院でも外来部門もありますし、その他にも夜勤がない部署もあります。
検査室や透析室、オペ室などが該当しますし、病棟に関しても夜勤がない状態での勤務を認めてくれるところもあります。
しかし、ずっと夜勤がないという保証はありません。例えば部署異動が発生するケースもありますし、看護師の人員の状況によって夜勤をしなくてはいけないことになる可能性もあります。
病棟がない診療所であれば、夜勤がまず存在しないということが言えますので、安心して勤務ができます。
残業
また、残業に関しては、診療所もないとは言えません。しかし、病院の残業と比べると大きく違う点があります。
それは、読めるか読めないかです。病院の場合は、急変や急患によって急遽残業になることが多いですが、診療所は患者様の来院数、来院時間によって残業が決まってきます。
となると、1日の来院数や来院時間などは、ある程度読めるものですので、残業に関してもある程度分かります。
ある程度分かっていれば、それに合わせたライフスタイルにできますので、病院の読めない残業と比べると問題になることが少ないです。
診療所の看護師の志望動機は介護施設との仕事内容ややりがい比較から生まれる？
診療所の看護師の志望動機には、介護施設と比較しての仕事内容ややりがいがあります。診療所の場合は、診察介助や採血・点滴・注射といった業務が多くなっています。
よって、診療所を希望する看護師の中には、採血が得意、好きといった感じの方も多いのです。やはり、看護師としての業務の中で、どういった仕事を自分はしたいのか、という点が重要になるのです。
上記で説明したような夜勤がない職場というのであれば、介護施設なども該当します。しかし、介護施設では、採血・点滴・注射といった医療行為に携わるケースが少なくなるため、希望しないという看護師がいます。
残業の有無等も含めて考えると、介護施設の方が診療所よりも良いケースもありますが、そこで介護施設希望になる方ばかりではないのは、やはり看護師としてのメイン業務である、採血・点滴・注射に対するこだわりがあると言えます。
診療所の看護師の志望動機には休日も含まれていることが多い
診療所の看護師の志望動機には休日も含まれていることが多いです。例えば、病院や介護施設は定休日が無く、看護師の休日がシフト制になっていることが多いですよね。
もちろん、病院の一部例えば外来、介護施設の一部例えばデイサービスなどは定休日になっていることもありますが、診療所の場合は一部ということは無く、しかも定休日を設けているケースがほとんどです。
そして、定休日は日・祝と平日1日、もしくは土曜日半日になっていることがほとんどです。つまり、日・祝が定休日になっていることが、診療所を志望する理由の1つなのです。
やはり、看護師も日曜日と祝日はきっちりと休みたいという方がいます。
特にママさんナースになると、旦那さんや子供と休みを合わせたいともなりますし、子供が小さければ保育園の関係などで日曜日・祝日は仕事ができないケースもあります。
診療所は日祝が完全にお休みになっている、これが志望動機になっている看護師にはこういった事情があるのです。
まとめ
診療所の看護師の志望動機について説明してきましたが、いかがでしたか？
診療所の看護師の志望動機をまとめると、勤務時間、仕事内容、休日の3点セットになっています。
そして、多くの場合でいずれかのみが志望動機になっているのではなく、2つ、もしくは3つが志望動機になっていることが多いです。
しかし、診療所と一括りにしても、内容が大きく異なっているケースがあります。当然ながら患者様の数によって、採血の数や残業時間などは変わりますよね。
もちろん、院長の方針、考え方によっても看護師の仕事内容なども変化します。例えば、注射を院長が行うか看護師が行うかなどは、まさに院長次第と言えます。
こういった内部事情に関しても、求人票に細かく記載されていることはまずありません。
よって、看護師転職支援サイトなどを活用し、転職コンサルタントに院長の方針や患者様の数や繁忙時間なども確認するようにしましょう。
実際に院長と会って求人をもらっていることがほとんどですので、生の情報を収集することができますよ。
執筆者情報
診療所の看護師求人 編集部
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