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診療所の看護師の仕事内容で重要なポイントは?

診療所の看護師の仕事内容で重要なポイントにはどのようなものがあるのでしょうか?

診療所の看護師は仕事が楽と思われがちですが、そうとは言い切れないケースもあります。

診療所の看護師の仕事内容の中でやはりメインは採血・点滴・注射?

診療所の看護師の仕事内容で最も重要なポイントになってくるのは、やはり採血・点滴・注射がどうなのか?という部分ですね。

診療所というと採血・点滴・注射が得意でないと採用されにくいのではないか?と思っていませんか?これは半分正解で半分は不正解です。つまり、採血・点滴・注射が苦手でも採用してもらえる診療所はあるのです。

採血・点滴・注射という業務自体は、多くの診療所で存在します。しかし、その仕事が多い診療所と少ない診療所があります。

診療科目による違いもありますし、院長の方針による違いもあります。例えば、風邪をひいて内科の診療所に行く時でも、いろんな対応がないですか?

「とりあえず点滴しますか?」「注射を1本打てばすぐ良くなります」「お薬を出しますので今日はゆっくりとしてくださいね」などが代表的でしょうか?

では、この時に風邪の症状に明確な違いがあって治療方針が違うのかというと、そうではありません。

もちろん、患者様の意向、例えばすぐに仕事に復帰しないといけないから、注射を打って欲しいという要望がある時もありますが、基本的には同じような風邪の症状でも診療所の方針で治療が変わります。

そして、特に注射に関しては、院長が行っているところもあれば、看護師が行っているところもあります。

仕事内容としてポイントにはなりますが、苦手でも大丈夫な診療所を探すこともできますので、それ程心配はいりません。

診療所の看護師の仕事内容でのポイントは気配り?

診療所の看護師の仕事内容で多いのは、診察介助です。基本的に診療所の看護師の業務はこれに尽きます。

診察介助は診察補助として無資格のスタッフが行っているケースもありますが、医療行為が含まれてくると看護師免許が必要になりますので、診察介助の業務が多い診療所では看護師が多く採用されています。

つまり、看護師が何名体制かという点は、医師の数と患者様の数もありますが、プラスして診察介助の範囲に医療行為が含まれてくるかどうか、という部分も看護師の体制に影響があるのです。

そして、ここまで説明すると分かると思いますが、診察介助は無資格のスタッフでもできるわけです。医療行為ができないだけであって。

ということは、高いコストをかけて看護師を採用するのであれば、それなりのメリットが必要になってきますよね。

もちろん、上記で説明したような採血・点滴・注射などができるというのがありますが、それだけでは弱いです。

そこに、診察をスムーズに進めていくことができるような気配りが十分にできる、ということが求められます。それが診療所の看護師に求められている本当の仕事内容になります。

例えば、患者様の待ち時間を短縮するために、スムーズな診察になるような介助が出来るかどうかは大きいですよね。段取り良く診察が進むように気配りができることが大切なのです。

診療所の看護師の仕事内容で重要になるコミュニケーション能力

診療所の看護師の仕事内容で重要なポイントは、上記で説明したような採血・点滴・注射や気配りといった部分になりますが、それと合わせてコミュニケーション能力が重要になります。

忙しい診療所では特に、院長が患者様に説明をしっかりと行う時間がないことがあります。そういった時に、院長からの指示を患者様に説明するのも看護師の役目になります。

この時に、患者様とのコミュニケーションも大切ですし、院長から短時間で指示を受けるというのもコミュニケーション能力の1つと言えます。

こういったことが上手にこなせる看護師を診療所は求めています。

まとめ

診療所の看護師の仕事内容の重要なポイントを説明してきましたが、いかがでしたか?

診療所は採血・点滴・注射が出来れば良い、と考えている看護師もいるかもしれません。しかし、それだけではなく、コミュニケーション能力を活かして気配りのある診察介助が求められているのです。

こういったことを踏まえて、あなたが診療所で勤務したいのであれば、看護師転職支援サイトを活用すると良いでしょう。

というのも、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントは、院長から明確な要望を聞いていることが多いためです。

例えば、採血が出来れば良い、といった内容であったり、要領の良い看護師で私の右腕的な存在を求めている、などですね。

その内容を確認した上で、あなたが求めている診療所なのかどうかを判断すると良いでしょう。そして、それがミスマッチの少ない転職に繋がります。

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執筆者情報

株式会社ドリームウェイ診療所の看護師求人 編集部

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