企業内診療所の看護師にはどうやったらなれるの

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企業内診療所の看護師にはどうやったらなれるの

企業内診療所の看護師になりたい、という看護師の声を聞くことがありますが、企業内診療所の看護師の求人はあまり見かけませんよね。

どうすれば企業内診療所の看護師になれるか説明します。

企業内診療所の看護師求人はどういったタイミングで出るの？

企業内診療所の看護師求人はあまり見かけたことがないですよね。一体どういったものなのでしょうか？

簡単に説明すると、企業の医務室のようなものです。つまり、企業で勤務する従業員に対する健康管理そのものです。

特に工場系の企業などでは企業内診療所が存在している可能性が高くなります。企業で勤務をする上で怪我や体調不良になる可能性が高いためです。

企業内診療所というのは、あくまで従業員のための福利厚生の一環です。そして、健康な状態で従業員が勤務できる体制を整えることも仕事の1つです。

こういった内容を踏まえて考えると、企業内診療所で勤務する看護師の採用は、長いスパンでじっくりと選択している診療所が多いのです。

タイミングとしては4月からの契約が多くなっています。3月末が決算期で年度末、という会社も多く、区切りとして3月末、4月〜というケースになるのです。

企業内診療所の看護師求人は採用されにくいの？

企業内診療所の看護師は採用されにくいのでしょうか？

当然ながらその時の競争率によって大きく異なってきますが、基本的には採用されにくい看護師の職場の1つと言えるでしょう。

企業内診療所は看護師の数自体少ないですし、自分で考えて行動することが求められます。また、保健師のような業務も行っていくことになるケースもあります。

企業内診療所で勤務するにあたっては、幅広い業務に対応できる対応力が重要になります。また、少人数制になっているため、自分で率先して行動する看護師が望ましいですね。

また、4月から勤務の企業内診療所の求人が多いですが、タイミングとしてはもっと早く探す必要があります。大体1月頃からは求人を探しておくことが大切ですね。

企業内診療所の看護師はどんな方が望ましいの？

企業内診療所の看護師はどういった方が望ましいのでしょうか？

最も望ましいのは人当たりが良く、コミュニケーション能力に優れている方ですね。

その上で、採血・点滴・注射などの看護業務も問題なく1人でこなせることが必要です。この内容にしっかりと該当している看護師であれば、採用される可能性は高くなります。

また、最近の傾向として学歴もあった方が良い、つまり4年制大学を卒業していると若干採用されやすい傾向があります。

もう1つ言うと、年齢的には30代〜40代が好ましいですね。若すぎると頼りなく映ってしまいますし、年配過ぎると今度は相談しにくくなります。

ということで、求人票に書いているかどうかは別として、30代から40代であると採用されやすくなると言えますね。

まとめ

企業内診療所の看護師になるためにはどうしたら良いか、という点を説明してきましたが、いかがでしたか？

企業内診療所は企業の医務室のような役割を担っており、従業員の健康管理が主な業務です。

仕事内容的にはそれ程難しいということはありませんが、応募者が多いこともあり、4年制大学を卒業している看護師限定で採用にしているところもあります。

つまり、企業内診療所は応募者が多くなっているため、採用基準を引き上げて選んでいると言えますね。

企業内診療所の求人を見つけることはなかなか難しいので、看護師転職支援サイトを活用して企業内診療所の求人情報をタイムリーに案内してもらいましょう。

そして、転職コンサルタントに相談し、企業内診療所での勤務が向いていそうかどうかも判断してもらうと良いですね。

転職コンサルタントは多くの診療所を訪問した経験がありますので、その中であなたに合っている企業内診療所をピックアップしてもらうと、間違いが少ないですよ。

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